中国社会科学出版社重复率

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本篇属于关于文章学术不端查重方面的注意事项,对您的文章学术不端检测有参考学习作用。

一、高级会计师论文重复率不能超过多少

论文查重率1030%,搜:高级职称论文郑密路全国办和高级经济师（农经师和会计师和审计师和统计师和政工师和工程师和教师......任何问题）郑密路全国办版。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上,北京一篇5000字以上。其他省20003000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法（有CN刊号且能在网站查到）和正刊,不能是增刊和专刊和特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在维普和知网和万方任何一个检索到。这是16年经验总结。欢迎引用。谁引用谁获赞。

全国职称办通知

今年部分省取消论文。查阅各省最新职称政策可搜:

高级经济师论文郑密路网和高级会计师（农经师和审计师和统计师和政工师和工程师和教师和人力资源管理师等）论文郑密路网。

高级经济师评审条件郑密路网和高级会计师（农经师和审计师和统计师和政工师和工程师和教师和人力资源管理师等）评审条件郑密路网。

高级经济师报考条件郑密路网和高级会计师（农经师和审计师和统计师和政工师和工程师和教师和人力资源管理师等）报考条件郑密路网。

高级经济师考试科目郑密路网和高级会计师（农经师和审计师和统计师和政工师和工程师和教师和人力资源管理师等）考试科目郑密路网。

二、知网论文重复率检测引用部分要怎样标识才能被识别

一般来说,学校都有论文格式要求,格式要求中也对引用部分如何标识进行了明确的要求。所以,按照学校要求进行标识引用部分肯定是没问题的,知网也是能识别出来的。

下面是某个高校的参考文献的标识要求。

1.参考文献著录项目。

① 和主要责任者(专著作者和论文集主编和学位申报人和专利申请人和报告撰写人和期刊文章作者和析出文章作者)。

多个责任者之间以,分隔,注意在本项数据中不得出现缩写点.(英文作者请将作者名写全)。主要责任者只列姓名,其后不加著和编和主编和合编等责任说明。

②和文献题名及版本(初版省略)。

③ 和文献类型及载体类型标识。

④和 出版项(出版地和出版者和出版年)。

⑤和 文献出处或电子文献的可获得地址 clevErschool.coM。

⑥ 和文献起止页码。

⑦ 和文献标准编号(标准号和专利号等)。

2.参考文献类型及其标识。

根据 GB 3469规定,以单字母方式标识以下各种参考文献类型。

参考文献类型 专著 论文集 报纸文章 期刊文章 学位论文 报告 标准 专利 文献类型标识 M C N J D R S P。

对于专著和论文集中的析出文献,其文献类型标识建议采用单字母A;对于其他未说明的文献类型,建议采用单字母Z。

对于数据库(database)和计算机程序(computer program)及电子公告(electronic bulletin board)等电子文献类型的参考文献,建议以下列双字母作为标识。

电子参考文献类型 数据库 计算机程序 电子公告 电子文献类型标识 DB CP EB。

3.电子文献的载体类型及其标识。

对于非纸张型载体的电子文献,当被引用为参考文献时需在参考文献类型标识中同时标明其载体类型。本规范建议采用双字母表示电子文献载体类型:磁带(magnetic tape)——MT,磁盘(disk)——DK,光盘(CDROM)——CD,联机网络(online)——OL。

以纸张为载体的传统文献在引作参考文献时不必注明其载体类型。

4.文后参考文献表编排格式。

参考文献按在正文中出现的先后次序列表于文后;表上以参考文献(居中)作为标识;参考文献的序号左顶格,并用数字加方括号表示,如1和2和等,以与正文中的指示序号格式一致。参照ISO 690及ISO 6902,每一参考文献条目的最后均以.结束。

a和专著和论文集和学位论文和报告。

序号 主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地:出版者,出版年.起止页码(任选)。

1 刘国钧,陈绍业,王凤翥.图书馆目录M.北京:高等教育出版社,1957.1518。

2 辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集C.北京:中国社会科学出版社,1994。

b和期刊文章。

序号 主要责任者. 文献题名 J. 刊名,年,卷(期):起止页码。

5何龄修.读顾城南明史J.中国史研究,1998,(3):167173。

6金显贺,王昌长,王忠东,等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术J.清华大学学报(自然科学版),1993,33(4):6267。

c和论文集中的析出文献。

序号 析出文献主要责任者. 析出文献题名 A. 原文献主要责任者(任选). 原文献题名C. 出版地:出版者,出版年. 析出文献起止页码。

7钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用A.赵玮.运筹学的理论与应用——中国运筹学会第五届大会论文集C.西安:西安电子科技大学出版社,1996. 468471。

d和报纸文章。

序号 主要责任者. 文献题名 N. 报纸名,出版日期 (版次)。

8谢希德.创造学习的新思路N.人民日报,19981225(10)。

e和国际和国家标准。

序号 标准编号,标准名称 S。

9 GBT 161591996,汉语拼音正词法基本规则S。

f和专利。

序号 专利所有者. 专利题名 P. 专利国别:专利号,出版日期。

10姜锡洲.一种温热外敷药制备方案P.中国专利:881056073,19890726。

g和电子文献。

序号主要责任者.电子文献题名电子文献及载体类型标识.电子文献的出处或可获得地址 clevErschool.coM,发表或更新日期引用日期(任选)。

11 万锦坤. 中国大学学报论文文摘(19831993). 英文版 DBCD. 北京:中国大百科全书出版社,1996。

知网检测系统识别参考文献的标准。

1.有明显的参考文献标记,参考文献4个字独占一行,下面是各个参考文献条目。

2.每个参考文献有明显的标号,标号可以是以下任意一种:[Num]和Num和(Num)。

3.标号可以是Word自动生成也可以手工书写。

4.标号内不要添加标点符号,例如:不要Num.或(Num和)等。

5.每个参考文献中最好有时间休息或者URL或书目信息。

6.一条参考文献内及在此条参考文献没有结束时不要有手动换行或者回车符（即顺其自然,满行后会自动换行,请勿人为!）。

中国知网—知网论文检测中,如何标识引用部分才能被知网查重系统

三、西南石油大学学报社会科学版投稿重复率要求

,你是想问西南石油大学学报(社会科学版)投稿重复率要求是什么吗西南石油大学学报(社会科学版)投稿对重复率没有要求。根据西南石油大学学报(社会科学版)投稿须知显示,来稿要求:
1.基本要求是来稿文责自负。凡所发论文有政治性错误和资料或数据不实和泄露国家机密以及侵犯公民或法人合法权益的,作者应承担全部责任并赔偿因此而给本刊造成的全部损失。
2.撰写要求是原则上不少于9000字。内容有独到见解,对所涉及的领域有较高的学术水平。全文观点鲜明,结构清晰,论证严密,语言精练。来稿应有中图分类号和篇名和作者和单位和内容摘要以及关键词。摘要以300字左右为宜,关键词以57个为宜。来稿应附作者简介,包括姓名和性别和出生年月和籍贯和工作单位和职称和学位和研究方向等。来稿要求中并没有写对重复率的要求,所以,西南石油大学学报(社会科学版)投稿对重复率没有要求。

四、企业社会责任研究的文献综述

企业社会责任研究文献综述

湖南农业大学李立清与李燕凌合著的企业社会责任研究一书,充分运用规范分析和实证分析两种研究方法,对当前企业社会责任的标准化实施现状及其实施对策进行了分析论证。全书共分9章,虽然开篇就对企业社会责任进行了经济学和管理学和政治学和社会学的多方位思辨,但综观全书仍然以企业社会责任的标准化为论述主轴,在笔者眼里,从该书的题旨及其论述重点来看,企业社会责任研究一书实应是企业社会责任标准化研究。

在绪论和第一章中,作者就从企业仿生学的角度,将企业比喻为生命体,认为组成企业最基本的生命物质就是资本和土地和劳动力和技术和信息和制度等,企业责任则是整个生命运动 1（ P1）,这固然不能成为企业承担社会责任的逻辑起点和充分依据,但是从经济学和管理学和政治学和社会学等学科角度出发的贯穿人类思想史全过程的审视,则弥补了这样一个感性有余理性不足的缺憾。作者引用中外学者的不同甚至对立的观点,在矛盾中寻求了统一的论断:从经济学与管理学角度,继承了孔茨和格里芬以及德鲁克等人的观点,指出企业是应当在提高本身利润的同时,对保护和增加社会福利方面承担责任 2（P689,格里芬）和企业的目的必须存在于企业本身之外,事实上,企业的目的必须存在于社会化之中,因为工商企业是社会的一种器官 3（P81,德鲁克）,引进利益相关人的理论,指出企业的存在不时孤立的,企业周围存在着众多的利益相关者,企业需要关注 cLeverschOol.com利益相关者的利益；从政治学角度上,作者引述亚里士多德关于所有共同体都是为乐某种善而建立的 4 (P1亚里士多德)观点,指出企业必须让渡一部分权力给政府或社会,从而换取企业在有序竞争市场中生存,在复杂的社会矛盾冲突中实现最佳生存目标 5（P69）；在社会学的视野中,作者于社会学研究的对象——解决公平和不公平问题,提出权力和财富只为一部分人所掌握等引起社会关系的紧张和不满等化解这种部门,毫无疑问是那些拥有合法性统治权的人当然的责任。 6（P80）在最后的论证中,作者在前人研究的基础上,将企业的社会责任归纳为是企业除经济责任和法律责任之外的第三种责任（作者认为这三种责任在时间和空间上三维并存）,它是企业在社会领域内对自身行为后果的回应义务。并将这种义务生发的根源——企业的内部性与外部性统为一体,继续阐述为企业社会责任最本质的特征在于它的内在星,即这种责任是由于企业在社会领域内自身行为引起的必然结果,而非任何外在压力推促下的企业义务。7（P30）值得一提的是,为了论述企业的社会功能说,作者创新地提出了权力圈理论,将企业权力划分为内外两种属性,为继续论证企业的社会责任打下了理论基石。

作者力主:企业的社会责任要标准化,其发挥作用的领域,应基于以下考虑:即强调合作和扩大和统一三个广泛的企业活动领域8（P126）,力图以机器式的形式统一与中国特色的内容外延,促使企业在社会责任上寻求到最大公约数。为此,作者选择了由美国制定的SA8000标准,作为国际标准化的指向,在作者看来这个基本内容包括劳动保障和人权保障和管理信息系统的标准代表了当前企业社会责任的衡量尺度,在不少学者以该标准被注入了西方人权的影子和在最低工资以及工作环境上的规定不利于我国发挥竞争优势等为理由排斥这个标准的时候,作者力挺该标准的适时性并预测其能够取得将来的地位,并从可带来定单和效益和改善管理和改善劳工状况等角度阐述,认为中国需要企业社会责任标准化。

在对中国企业社会责任标准化的论述中,作者是这样构想的企业社会责任标准应该首先是一种最大限度保护企业共同生存的企业社会规范；其次,是一种能够促使实现社会公正和公平的企业社会行为规范；第三,是一种保持民族先进文化的企业社会规范；最后,它必须是能够不断创造和谐社会建设新动力的企业社会规范（第六章）,在实施对策中,作者提到要分别从企业社会责任主体的角度和从规范内容的角度和从加强企业内部监督的角度和从加强企业外部监督的角度,修改和完善公司法和企业法和劳动法和工会法和消费者权益法等法律体系,政府也要加强对企业实施社会责任国际标准的科学引导。

从行文逻辑来看,作者首先从企业社会责任的思辩开始入手,继而在企业社会责任标准化及其实施对策上,重点捉墨。其立意是明确的:我国企业无论是从自身发展需要还是从国际背景来看,实现社会责任标准化甚至是实现企业社会责任与诡计接轨是必要的。全文内容证明,作者是实现企业社会责任标准化的坚定支持者,并对SA8000标准垂青有嘉,其追求方向是值得肯定的,因为标准化的实行必然对于企业自身的管理目标以及企业的社会存在产生重要意义,对于实现社会公正和公平不失是一个有力手段。

但是,笔者,还是认为,中国的企业具有其独特的历史和文化背景,研究企业社会责任还有一个重要的方面就是从文化角度思辩责任本身。很明显,我国在儒家文化熏陶了几千年的背景中,几乎每个企业都具有内紧外松的特征,即对内部员工比较强调紧张,有的企业对待员工近乎苛刻；对外,企业则追求松弛,有的企业不惜捐出为数不小的资金换取宽松的竞争环境和中国传统看中的面子。从其生存生态来看,不可不说中国的企业有其生存之根,抛开企业的动机不言,作为实体它们也有追求企业社会责任的部分动力。

笔者还注意到,在作者提到的案例中,还提到SA8000标准甚至要求最低工资要达到当地和出口地所在国的最低标准,在中西劳动力市场及其不均衡的情况下,很明显是对劳动力密集国家所采取的一种贸易壁垒措施,是一种新型的贸易保护手段。应该看到,SA8000在某种诚度上代表了企业社会责任标准化的发展方向,但是我国企业大多数的竞争力还不强,甚至多数企业处于资本积累期,还没有太多精力去进行社会责任标准化运做,如果在这样一种情况下,植入作者主张的国际标准,可能会适得其反,扼杀企业发展。

在这里,笔者不妨提出一个构想:在我们承认企业社会责任标准化发展趋势的同时,要认清我国企业的发展现状,首先要保证在我国法律条件下企业的正当生存,其次,面对企业社会责任标准化,我国政府商务部门要采取必要的措施引导企业与企业和企业与认证机构进行谈判,提出企业社会标准化时间表,按照我国企业发展的现状,分步骤和按行业逐步完成标准化建设。

参考文献

1 5 6 7 8 李立清李燕凌,企业社会责任研究M,人民出版社,2023年8月

2 里奇·W·格里芬,实用管理学M,复旦大学出版社,1989

3 彼得·F·德鲁克,管理—任务和责任和实践M,中国社会科学出版社1987

4 亚里士多德,政治学M,颜一译,中国人民大学出版社,2023。

归纳上文：本文是一篇论文相似度查重方面的教程,可作为检测相关的研读。