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一、我想注册物业公司的需要什么条件具体怎么操作
首先注册物业管理公司分为三个资质,分别为一级资质,二级资质和资质,最低的资质注册资本需要在50万元以上,并且物业管理的专业人员和工程和管理和经济等的相关人员的专职管理和技术人员都不能少与10个人,并且中级以上的职称的人员不能少与5个人,而关于工程的,财务的负责人必须是中级以上的职称。
注册物业管理公司的流程:
1.取多个物业管理公司名称,保证审核通过。
2.准备注册物业管理公司的资料:注册资本,注册地址 clevErschool.coM,经营范围参考:物业管理；电气设备维修（除特种设备）；房屋维修；绿化养护；保洁服务等,股东法人监事等身份资料等相关注 cLeverschOol.com册资料。
3.提交资料,审核通过获得物业管理公司营业执照。然后到指定刻章社刻章,分别可财务章,法人章,公章。
4.银行开对公账户,办理税务登记等。
5.需要注意的是,物业资质是比较难办理的,并且花费的时间也比较长,所以在注册物业管理公司的同时,也要做好提前规划,最好选择专业的公司帮忙。
(一)物业管理企业资质证书一级资质申办条件。
1.注册资本人民币500万元以上。
2.物业管理专业人员以及工程和管理和经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。其中,具有中级以上职称的人员不少于20人,工程和财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书。
4.管理两种类型以上物业,并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100%。
（1）多层住宅200万平方米。
（2）高层住宅100万平方米。
（3）独立式住宅（别墅）15万平方米。
（4）办公楼和工业厂房及其它物业50万平方米。
5.建立并严格执行服务质量和服务收费等企业管理制度和标准,建立企业信用档案系统,有优良的经营管理业绩。
(二)物业管理企业资质证书二级资质申办条件。
1.注册资本人民币300万元以上。
2.物业管理专业人员以及工程和管理和经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程和财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书。
4.管理两种类型以上物业,并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100%。
（1）多层住宅100万平方米。
（2）高层住宅50万平方米。
（3）独立式住宅（别墅）8万平方米。
（4）办公楼和工业厂房及其它物业20万平方米。
参考资料:百度百科公司注册。
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二、在大雅检测重复率15%知网检测大概多少
很高兴为你解答,99%的高校以知网为准,Papertest和知网对比库不同,另外检测原理不同。严格来说,完全就没有可比性。Papertest是15%那么知网查重的结果可以是0也可能是100%。大学生请理智点。
三、厦门大学研究生论文查重包括附录吗
不包括
一般毕业论文查重只查论文的正文部分。附录的话一般是不参与查重的,只是查论文的正文。
四、高级经济师需要发表几篇论文
北京1篇5000字。其他省3篇3000字。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。详搜:高级职称论文郑密路全国办和高级经济师论文郑密路全国办和高级农经（会计和审计和统计和政工和工程和人力资源管理和教）师郑密路全国办等。论文查重率1030%,20003000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法（有CN刊号且能在网站查到）和正刊,不能是增刊和专刊和特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普和知网和万方检索到。郑州论文大学郑密路全国办总结的职称评审经验:紧扣条件和大胆尝试。
(一)紧扣条件。评审的唯一依据是评审条件。愚蠢行为:背离评审条件。
(二)大胆尝试。不要被评审条件吓倒。不符合评审条件也可能评审合格。
郑州论文大学高级职称论文郑密路全国办总结的职称评审愚蠢行为:背离评审条件
大道至简。评审思路简单:对照评审条件找差距。委托论文更简单:收刊物和付款和完了。
但每年都有1%3%的论文学员（全部是大龄底层愚蠢贫穷女性）,背离最重要和最关键的评审条件。反而在评审条件之外的小事上计较,自造问题和自寻烦恼和搬石砸脚和挖坑自进。这就是职称评审愚蠢行为（背离评审条件）。我指导发表论文15年,指导学员200人以上。发现两个基本规律:
规律一:凡是熟人或老学员介绍的和又要求0预付（承诺收到刊物再付款）的新学员,都是收到刊物后耍赖和拖欠。200名学员中出现4人,占2%:L晓H（原文是姓名,下同）和F向Q等。L晓H收到刊物后耍赖,F向Q收到刊物几个月后忙的连微信付款的时间也没有。他们这样搞的结果,就是断本单位后来学员的路,这就是我秒拒DXM的原因。还想干这事不可能了。
规律二:凡是不知道抓关键（评审条件）和委托后反悔和不懂还干涉和颠倒黑白和抓小放大和班门弄斧和评审前没事找事和把好事搞坏的,都是大龄底层愚蠢贫穷女性。200多名学员中出现6人。占3%。这种人是祸害和四害:一害自己,HL华已经5年评审不合格。人生有几个5年二害同事,断了本单位后来学员发表权威刊物的路。三害编辑,浪费编辑半年的时间。四害我,浪费我半年精力。根本原因是:这种人缺乏高层思维和全局观念,没有识人用人能力和判断能力,不知道轻重缓急,不懂最重要的评审条件,再简单的事也会搞复杂和再好的机会也不知道珍惜和更抓不住,一生只会没事找事和计较小事。扒粪堆的鸡子上不了麦草垛。
（一）是女性。没有一个男性干这事。
（二）是大龄女性。没有一个年轻女性干这事。
（三）是底层女性。没有一个中高层女性干这事。成为底层和中层和高层的根本原因是:对同一件事,思路和行动和结果不同。人由此分成三六九等。
（四）贫穷。愚蠢导致贫穷（老底层）,贫穷（老底层）导致愚蠢,由此形成恶性循环。
（五）愚蠢。表现为:
1.颠倒黑白。学报编辑审稿半年和决定发表了,HL华一句颠倒黑白的话把好事搞坏学报名称不好听和季刊不如月刊和评审无效。她这一句话不仅让编辑和我半年的努力白费,也害了她自己和同事。编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟,她以后再难发表。期刊联盟特别是学报不再接受她单位的论文,也害了同事。她5年评审不合格。她不穷,谁穷她不烂在单位最底层,谁烂你现在就问任何一个论文老师:能否在学报发表你很难找到。学报是标准的学术刊物,是最权威的。
2.抓小放大。论文学员WYH收到刊物后开始研究标点符号:这个标点符号是否用错和那个字是否用错结果评审不合格后问我是否还要业绩她就愚蠢到这种程度。她不穷,谁穷她不烂在单位最底层,谁烂
3.班门弄斧。外行指导内行,合作必败。
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